Führungskräfte

Führungskräfte

Führungsbegleitung

Mitarbeiter/innen einfach begleiten und Ergebnisse nachhaltig sichern

Als Führungskraft sind Sie mittendrin in der täglichen Auseinandersetzung um Ergebniserreichung, Ziele, Kompetenzen, Konflikte und klugem Leadership. Schnell fühlt man sich wie in einem Hamsterrad, in dem man der Getriebene ist und selber nichts mehr gestalten kann.

  • Wie komme ich aus meiner ewigen Troubleshooter-Rolle heraus?
  • Wie kann ich konkret in meinem Führungsalltag nachhaltig Ergebnisse sichern?
  • Wie kann ich mit meinem Team, meinen MitarbeiterInnen Zukunft gestalten?

Sie werden Antworten auf Ihre Fragen finden. Indem Sie für sich selber herausfinden, wer Sie sind und was Sie sein wollen und wie Ihre (Lebens)-Vorstellung und Führungsarbeit optimalerweise aussehen sollen. Dann können Sie zukunftsorientiert, positiv und voller Energie Ihre Führung so gestalten, dass ...

  • Leistung UND Spaß,
  • Ergebniserreichung UND Arbeitszufriedenheit,
  • Einsatz UND Gesundheit,
  • individuelle Potentialentfaltung UND Teamorientierung
  • Notwendigkeiten UND Sinnerfüllung

möglich sind. Und Sie schaffen das mit einem Coaching und einer Begleitung, welche Ihren Alltag berücksichtigen. Sie haben mehr Klarheit und erhöhen Ihre Wirksamkeit. Ihre Klarheit ist die beste Unterstützung für Ihre Mitarbeiter und die beste Voraussetzung für eine Kommunikation, die etwas bewirken kann.

Transition

  • Wie kann ich erfolgreich in die neue Führungsposition wechseln?
  • Wie kann ich mich in der neuen Abteilung/im neuen Unternehmen gut positionieren?
  • Wie meister ich den Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft?

Dieses Coaching ist geeignet für alle, die sich im Berufsleben in einer Wechselsituation befinden. Egal, ob Sie als Führungskraft innerhalb des Unternehmens in eine andere Abteilung/anderen Bereich wechseln, ob Sie von außen neu ins Unternehmen einsteigen oder vom Mitarbeiter zur Führungskraft befördert werden.

Einerlei, wie Ihre Situation aussieht – ein Positionswechsel ist immer mit vielen Fragen und Herausforderungen verbunden. Um diesen Wechsel erfolgreich zu gestalten, um Fallen und Fehler zu vermeiden ist von Beginn an ein professionelles Vorgehen notwendig. Überlassen Sie Positionierung und Ihre Wirksamkeit, Ihren persönlichen Erfolg nicht dem Zufall.

Machen Sie Ihre neue Arbeitssituation zur Pole-Position. Für den Start ins nächste Level Ihres Erfolgsweges.

Das Coaching umfasst eine Exklusivbegleitung über ca. 3 Termine für jeweils einen halben Tag sowie  anschließenden Einzelstunden je nach Bedarf für die nachhaltige Umsetzung.

Persönliche Weiterentwicklung

  • Welche Aufgaben passen eigentlich zu mir?
  • Mach ich überhaupt das, womit ich erfolgreich sein kann?
  • Was für ein „Arbeitstyp" bin ich?

Im Coaching bei Gesa Ernst finden Sie Antworten auf Ihre Fragen. Gut so, denn je mehr Sie für sich klären desto besser kommen Sie in einer veränderten Arbeitswelt zurecht, in der sich permanent Leitplanken verschieben oder auch mal gar nicht sichtbar sind.


Was haben Sie davon?
Gesa Ernst unterstützt Sie darin, Ihre eigenen Leitplanken zu erkennen. Sie arbeiten ganzheitlich an Ihren Fragen, denn es geht nicht nur um das Erfüllen oberflächlicher Jobkriterien. Nehmen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere selbstgesteuert in die Hand.

Auf ins nächste Level Ihres Erfolgsweges. Liebe den Erfolg!