HR & Leadership

HR & Leadership

Weiterbildung

Was soll bei Ihnen durch Weiterbildung möglich werden?

  • Unterstützung Führungskräfte?
  • Teamentwicklungen?
  • Vor Ort Arbeit und Lernen stärker verbinden?
  • Die Beteiligten motivieren?


Dann brauchen Sie ein bedürfnisorientiertes Konzept/Maßnahmen und nichts von der Stange!

Gesa Ernst entwickelt mit Ihnen oder für Sie Maßnahmen, die den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen gerecht werden, die Spaß machen, Impulse geben und auf Nachhaltigkeit setzen. Gemeinsam klären wir Schritt für Schritt von der Analyse bis zur Auswertung was Sie brauchen und wir werden herausfinden, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Das Konzept kann je nach Bedarf verschiedene Elemente beinhalten:

  • Face-to face-Coachings
  • Workshops zur Optimierung der Zusammenarbeit in Teams (Teamentwicklung)
  • Moderation von Meetings/Workshops zur übergreifenden Zusammenarbeit
  • Seminare, Workshops für ihre Führungskräfte zu Führung und Mitarbeitercoaching, Teamentwicklung, Kommunikation (Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten)
  • Kurzzeitformate in Verbindung mit Transferaufgaben

Ihr Erfolgsweg: Ihre unternehmerische Besonderheit und die Expertise von Gesa Ernst als Lernprozessbegleiterin!
Und was ist Ihr Ziel?