Coaching zur eigenen Orientierung

Coaching zur eigenen Orientierung

Karrierecoaching

  • Was will ich eigentlich mit meiner Arbeit erreichen?
  • Fragestellungen präzisieren?
  • Den beruflichen IST-Zustand erheben?
  • Wirksamer und sichtbarer werden?
  • Eine Karrierestrategie entwickeln?

Mit einer ganzheitlichen Betrachtung unterstützt Gesa Ernst Sie dabei, Ihre persönliche Karriere im Einklang mit Ihren Bedürfnissen auszurichten. Und zwar unabhängig davon, ob Sie den nächsten Schritt ins mittlere oder höhere Management planen, oder Ihre Ausrichtung dort jeweils klären wollen. Ob Sie mehr an Ihrer fachlichen Expertise arbeiten wollen oder ob Fragen der Lebensbalance im Vordergrund stehen.

Karrierecoaching steht für eine ganz persönliche Next-Level-Strategie. Die Basis ist Ihre Personal Identity!

Im Fokus:

  • Wer bin ich? Was macht mich aus? Was sind meine Werte, Stärken, Potenziale, Bedürfnisse und Visionen?
  • Motivationsdiagnostik
  • Was will und kann ich damit machen? Was will ich erreichen? Wo passt es rein?
  • Wie will ich arbeiten? Was bin ich für ein Arbeitstyp?
  • Wie sieht dann die NEXT-Level-Strategie aus?

Zielgruppe:
– Fach- und Führungskräfte aller Managementebenen
– Alle, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und sie selbst in die Hand
nehmen wollen.

Next-level-Coaching ist erfolgreich!
Gesa Ernst verfügt über viele Jahre Erfahrung als Personalvermittlerin und als geschäftsführende Gesellschafterin einer Personalagentur für Fach- und Führungskräfte. Sie verbindet langjährige Erfahrung in Führung und Geschäftsführung mit ihrer Arbeit als Coach, Beraterin und Sparringspartnerin in sehr unterschiedlichen Branchen und Unternehmen - von der Arztpraxis, über die selbstständige Architektin bis zum Inhaber eines mittelständischen Produktionsunternehmens.

Umfang:
Gesa Ernst stellt mit Ihnen Ihr individuelles Setting exklusiv zusammen:
– Setting bis zu 3 Stunden (Festpreis) für den sicheren ersten Schritt und direkte Lösungen
– oder 6–10 Einzelstunden

Karriere mit 50?

  • Sie denken, Sie sind zu alt für eine Veränderung, einen neuen Job?
  • Sie müssen sich mit 50 neu orientieren?
  • Sie sehen keinen Sinn mehr in Ihrer Arbeit, haben keine Freude mehr?

Manchmal werden einem diese oder ähnliche Fragen erst nach vielen Berufsjahren bewusst. Oft stellen sich dann Unzufriedenheit oder eine innere Unruhe ein. Macht es noch Sinn, sich zu verändern? Bin ich nicht zu alt? Die Arbeitswelt ist scheinbar mehr für die Jüngeren gemacht, für die "digital natives". Das ist jedoch nur eine Seite der Medaille. Sie selbst sind die andere Seite, und die sollten Sie zum Glänzen bringen. Also, ...

  • Wie sieht Ihre Erfolgsbilanz aus?
  • Was sind ihre Stärken und Potenziale?
  • Was wollen Sie wirklich, was ist Ihnen wichtig?

Gehen Sie im Coaching in die ehrliche Reflektion und fangen Sie an, Ihr Leben zu gestalten, egal wie alt Sie sind. Wenn Sie es nicht machen, macht es keiner!

Erfolgswege beginnen mit Ihnen! Dafür ist es nie zu spät!

Umfang:
Gesa Ernst stellt mit Ihnen Ihr individuelles Setting exklusiv zusammen:
– Setting bis zu 3 Stunden (Festpreis) für den sicheren ersten Schritt und direkte Lösungen
– oder 6 – 10 Einzelstunden

Real-Life-Coaching

Ein Leben ohne angezogene Handbremse, wäre das nicht wunderbar? Scheint oft schwierig zu sein, wenn man

  • gestresst zwischen Autobahn und Büro, Kindererziehung und Deadlines pendelt
  • erfolgreich aber komplett ausgepowert und unzufrieden ist
  • seinen Denkmustern bereitwillig folgt, der Körper aber die gelbe Karte zeigt ...

Sie kennen diesen Zustand? Passiert uns Allen mal, unter Umständen auch mehrmals im Leben. Manchmal geht das Leben eben drunter und drüber und wir bekommen die Bedürfnisse mit den Herausforderungen von Job und Familie nicht mehr unter einen Hut. Und schon passiert's: Die Balance gerät aus den Fugen, Sackgassen tun sich auf.

Dann geht es zumeist nicht nur um die unmittelbare Karriere, sondern darum eine längerfristige Perspektive zu entwickeln.
Dafür nimmt Gesa Ernst sich Zeit, damit Sie wieder eine Perspektive haben und Handbremsen da lösen können, wo es für Sie wichtig ist.

Im Fokus:

  • Werte, Lebensmotive und Bedürfnisse
  • Wo stehe ich gerade, was ist mir wichtig?
  • Erarbeiten einer persönlichen Timeline
  • Ressourcen, Stärken und Potenziale erkennen
  • Zielklarheit – langfristig und kurz- und mittelfristige Ziele
  • Persönliche Roadmap für die Umsetzung

Für ein selbstbestimmtes Leben: Fangen Sie an mit der Gestaltung!