Weiterbildung

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Themen

Für Unternehmen
Zu nachfolgenden Themen können Sie einzelne Workshops, Gruppencoaching, mehrtägige Seminare oder ein modulares Aufbauprogramm buchen, ganz so, wie es zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Führungskonzept passt.

Zukunftsorientiert führen – positiv & energievoll
Dieses Führungsseminar räumt auf mit alten Mythen und Vorstellungen von Führung. Es macht deutlich, welche Erfolgsfaktoren Leadership in digitalen Zeiten beinhaltet. Das Seminar unterstützt den notwendigen Perspektivwechsel und hilft scheinbar schwere Führungssituationen – im jeweils spezifischen Unternehmenskontext – mit mehr Leichtigkeit zu gestalten. Mit Hilfe der REISS Motivationsanalyse lernt jede/r TN zudem seine/ihre Lebensmotive kennen. Dies ist die wichtigste Voraussetzung, um Ziele und Bedürfnisse auf die Erfolgsspur zu bringen und nach Bedarf entlang verschiedener Handlungsfelder seine Führungssituation zu verändern.

Mitarbeitercoaching
Coachingkompetenz ist kein NICE TO HAVE mehr, sondern eine Kompetenz, die für eine emotionale, sinn- und potenzialorientierte Führung unablässlich ist. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer den Unterschied zwischen Begleitung und Coaching kennen und können die Coachingtools souverän in ihre Führungskommunikation integrieren.

Im Fokus: Teamarbeit
Teamarbeit ist nicht alles, aber ohne sie ist alles nichts. Man könnte auch sagen: So arbeitet man heute. Mal mit klarer Führungsstruktur, mal überwiegend selbstgesteuert, mal mehr oder weniger agil. Wenn Sie Ihrem Team einen neuen Dreh geben wollen, dann sollten Sie sich mit der Dynamik und Entwicklungsmöglichkeiten von Teams auseinandersetzen und Ihre Teammitglieder in Ihrer Zusammenarbeit stärken.

Für MitarbeiterInnen: Stärken stärken – Performance aufbauen
Nicht nur Führungskräfte sondern auch die MitarbeiterInnen müssen sich auf die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt einstellen. Von ihnen wird immer Verantwortungsübernahme, Entscheidungs- und Teamkompetenz erwartet. Dieses Seminar-Angebot unterstützt MitarbeiterInnen dabei, mit Hilfe der REISS Motivationsanalyse die eigenen Lebensmotive zu erkennen. Auf dieser Grundlage erarbeiten die TeilnehmerInnen, welche Stärken und Kompetenzen sie ausbauen möchten und welche Arbeitssituation am besten zu ihnen passt.

Führen mit Macht und ohne Positionsmacht
Heute arbeiten viele MitarbeiterInnen neben der „Linie" mit verantwortungsvollen Aufgaben. Sie kommen zumeist aus Ihrer Expertenrolle, sind ProjektleiterInnen oder bekleiden eine Stabsstelle. Tendenz steigend.
Das Umfeld und die Rahmenbedingungen für diese Jobs sind aber nicht immer klar umrissen. Das ist eine große Herausforderung für diese Personengruppe. Dieses Seminar unterstützt diese Führungskräfte dabei Handlungsfelder und Einflussmöglichkeiten zu erkennen und die Fähigkeiten zu erarbeiten, die es in jedem Fall braucht, um das Wichtigste umzusetzen: Commitment herstellen.

Offene Angebote

Seminar 1: Ab jetzt gestalte ich!
Sie möchten etwas in Ihrem Leben verändern, wissen aber nicht wie Sie vorgehen sollen?
Es gibt eine gute Nachricht: Sie selbst können diese Veränderungen in die Hand nehmen, denn wir haben einen großen Einfluss auf unsere Lebensgestaltung und müssen auch nicht alles hilflos hinnehmen...

Seminar 1: Download der Seminarbeschreibung als Pdf.


Seminar 2: Beruf:ung & Positionierung
Die digitale Zeit verändert unsere Arbeitswelt in raschem Tempo. Führung ist im Umbruch, Strukturen und Hierarchien in Unternehmen lösen sich auf oder verändern sich und neue Verantwortungsbereiche entstehen. Auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden haben sich verändert. Kein Mensch möchte heute mehr 8 Stunden Zeit nur des Geldes wegen arbeiten. Die Anforderungen und Kompetenzen haben sich für Fach- und Führungskräfte verändert. Viele fragen sich deshalb, wo ihr Platz in Zukunft sein kann und/oder wie sie sich positionieren sollen.

Seminar 2: Download der Seminarbeschreibung als Pdf.