In der Ruhe liegt die Kraft ...
Zur Zeit gibt es viele Diskussionen darüber, wie Führung sich verändern muss und neu gedacht werden sollte. Begriffe wie agiles Führen, Stärkenorientierung, selbstgesteuerte Teams, Hierarchieabbau bis hin zu den Bedürfnissen der Generation Y prägen diese Diskussion. Hier stoßen neue Erkenntnisse auf Aktivitäten der...
Was heißt für Sie eigentlich Erfolg? Woran messen Sie Ihren persönlichen Erfolg? Sind es äußere Merkmale wie ein schickes neues Auto, regelmäßiges und gutes Monatseinkommen, das Eigenheim, der teure Anzug, die Luxusuhr etc?
Was sind eigentlich Stärken?
Stärken sind persönliche, überdauernde Muster von Gedanken, Gefühlen und Verhaltensweisen (Biswas-Diener 2010). Sie sind individuell, geben Energie und ermöglichen beste Leistungen. Das Schöne ist, sie sind ausbaufähig.