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Zukunftsfähige Führung ist heute ein Marathonlauf mit integriertem 10-Kampf. Vielseitig, herausfordernd, gespickt mit neuen Erwartungen.

Als Sparringspartnerin und Impulsgeberin stärke ich Führungskräften und ihren Teams dabei den Rücken.

Für ihre Handlungsfähigkeit und Wirksamkeit, für Persönlichkeit, für Entscheidungsmut und Stärke, für Ergebnisse.

Dazu entwickeln wir Ihr individuell zugeschnittenes Erfolgs-Paket aus Coachings, Workshops und Moderation, sowohl vor Ort als auch in virtueller Form. So, wie Sie es brauchen. Ergebnisorientiert und erfolgreich.

Damit Führungskräfte mit ihren Teams couragierte Ziele erreichen.


Enjoy the change!
  • Bediene nicht überholte Rollenbilder – deine ganze Persönlichkeit und deine innere Haltung sind gefragt
  • Zeige deine neuen Führungs- und Selbstführungskompetenzen
  • Gib Orientierung, öffne dich für neue Strategien
  • Ermögliche gute Zusammenarbeit und gemeinsames Lernen

Enjoy Good Work!


News

Führung. Bleibt. Wichtig!

Allerdings unterscheidet sich ihre Bedeutung, ihr Stellenwert und das, was man damit erreichen kann und will, von der Führung der letzten Jahrzehnte.

Allerdings unterscheidet sich ihre Bedeutung, ihr Stellenwert und das, was man damit erreichen kann und will, von der Führung der letzten Jahrzehnte. Krisen sind Erkenntnis-Beschleuniger, und wir haben wohl alle gemerkt, dass wir echte Unterschiede brauchen, sowohl für neues Arbeiten im Betrieb als auch für persönliches Wachstum.
Was bei dieser Transformation nicht hilft, haben auch schon viele gemerkt. Nämlich pauschal auf den Agilitätszug aufzuspringen und einseitig auf Digitalisierung oder Hierarchieabbau zu setzen. Oder einfach so weiter zu machen wie bisher. Einfache und pauschale Antworten gibt es eben nicht. Was wir aber in jedem Fall brauchen ist echte Führung, mehr Sinnhaftigkeit und mehr Selbstorganisation.

Persönlichkeit trifft auf Transformation
Dazu braucht es Führungskräfte, die bereit sind Fragen zu stellen. Die Ideen haben. Die selbst über Kraft, Selbstwirksamkeit und Resilienz verfügen. Die eine eigene Meinung haben, die ihre Motivation und ihre Werte kennen, die sich treu bleiben und authentisch sind. Persönlichkeit haben.
Nur Persönlichkeiten können etwas verändern. Wenn man sie lässt und wenn man ihre Führungs-Fitness unterstützt.

Fit für Führung
Fit für Führung heißt, die Führungskompetenz inkl. der Selbstführungskompetenz in immer wieder neuen Führungssituationen wie z. B. Home office, konstruktiv einzubringen.
Fit für Führung bedeutet auch bereit zu sein, die Komfortzone zu verlassen. Denn Entwicklung – unternehmerische wie individuelle – findet ausschließlich außerhalb der Komfortzone statt.
Mit meinen Erfolgspaketen stärke ich Führungskräften und ihren Teams in dieser herausfordernden Zeit den Rücken. Mit Coaching-Angeboten, die den Unterschied machen! Individuell, intensiv, ergebnisorientiert.
Jetzt aktiv werden und an den Start gehen: kontakt etc.

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Und wenn Sie Ihre Fragen vertiefen wollen und Antworten suchen, nutzen Sie mein aktuelles Angebot für den Neustart.
Denn jetzt nach der Sommerpause ist genau der richtige Zeitpunkt dafür:
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Bleiben Sie gesund.  Ich wünsche Ihnen weitere schöne Sommertage und viele  Erkenntnisse!
Ihre Gesa Ernst


Kundenstimmen

Frau Ernst hat unser Vertriebsteam erfolgreich darin unterstützt, das Miteinander der Teammitglieder untereinander und die daraus folgende Fokussierung auf die Vertriebsziele auf ein noch höheres Niveau als vorher zu bringen. Durch die kompetente und vertrauensvolle Unterstützung der einzelnen Teilnehmer konnten Ideen und Maßnahmen in der Praxis direkt umgesetzt werden. Besonders das Herausarbeiten der individuellen Stärken mit professionellen wie wertschätzenden Methoden wurde von allen Beteiligten positiv bewertet. Auch meine Führungsarbeit hat dadurch neue Impulse erhalten. Vielen Dank dafür!

Christian Bolte Geschäftsführer Creditreform Leer Bolte KG, Leer

Frau Ernst hat unsere Führungskräfteklausuren begleitet. Als Spezialisten für Bildungs- und Gruppenprozesse gehören wir sicherlich zu den eher kritischeren Kunden. Mit ihrer Arbeit waren wir jedoch mehr als zufrieden.

Claudia Meyer Geschäftsführerin DGB Bildungswerk BUND, Düsseldorf

Ich möchte mich bei Ihnen bedanken, dass Sie mich in meiner beruflichen Positionierung unterstützt und mit mir konkrete Schritte erarbeitet haben. Damit haben Sie sehr positiv zu meinem Entwicklungsprozess beigetragen. Ich habe für mich genaue Vorstellungen und neue Ziele erarbeiten können und diese auch durch Ihre Hilfe weitgehend und mit Erfolg umgesetzt.
Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung.

U. K.

Gesa Ernst hat uns über einen längeren Zeitraum in verschiedenen Bereichen während unseres großen Veränderungsprozesses erfolgreich unterstützt. Bei den Führungskräften oder auch im Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte war sie ein wichtiger Coach und Sparringspartner für alle Teilnehmer. Firmeninterne Workshops und auch unsere Zukunftswerkstätten waren ein voller Erfolg. Die Zusammenarbeit mit Gesa Ernst machte Spaß und hat uns gleichzeitig weiter gebracht. Sie ist eine kluge Partnerin, ehrlich und entspannt in der Beratung, mit der wir gerne auch in Zukunft zusammenarbeiten möchten.

Beate Détrie Leiterin der Personalentwicklung LÖWEN Entertainment GmbH

Gesa Ernst ist seit Jahren für das MENTORING med Programm für Ärztinnen und Naturwissenschaftlerinnen in der Medizin auf dem Weg zur Habilitation als Trainerin des Workshops ,Führungskompetenz und Konfliktmanagement in der Medizin' tätig. Ihre Veranstaltungen werden durch die Teilnehmenden sehr positiv evaluiert, so dass wir und freuen, auch in Zukunft mit Frau Ernst zusammen zu arbeiten.

Sibylle Brückner Leitung MENTORING med Karriereprogramme in der Medizin Universität und Universitätsklinikum Würzburg

Frau Ernst war eine wesentliche Hilfe als es für mich darum ging, ehrlich festzustellen, welche grundsätzlichen Arbeitsweisen mich charakterisieren, um mit dem Wissen besser mit anderen arbeiten zu können. Ausgangspunkt war, dass die Kommunikation im Sinne des ,Richtig-Verstanden-werden' besonders im beruflichen Alltag nicht funktionierte. Gesa Ernst hat diese zentrale persönliche Entwicklung professionell, nachdrücklich und sensibel begleitet. Danke dafür!

NN Geschäftsführerin

Wir haben in den Bereichen Coaching, Beratung und Training in den letzten Jahren mit Frau Ernst sehr gut zusammengearbeitet. Dabei haben wir Frau Ernst als eine sehr erfahrene, kompetente externe Kollegin kennengerlernt, mit der wir auf jeden Fall weiterzusammenarbeiten möchten.

Michael Backes Diplom Psychologe, Leiter Personalentwicklung Emschergenossenschaft/Lippeverband, Essen

Frau Ernst hat uns zuverlässig bei der Einführung des Mitarbeitergespräches unterstützt. Die auf unser Unternehmen zugeschnittenen Schulungen für die Führungskräfte sind sehr positiv aufgenommen worden und haben dabei geholfen, unser Tool gut einzuführen. Frau Ernst verfügt über starke Empathie und findet schnell Zugang zu den Teilnehmern. Sie stellt in Gruppensituationen eine Atmosphäre her, die eine offene und wertschätzende Kommunikation ermöglicht. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Christian Müller Leiter Personal Agrarfrost GmbH & Co. KG

Frau Ernst hat über viele Jahre bei uns in der Schön Klinik Hamburg Eilbek mehrere Seminare zu unterschiedlichen Sozial,- Methoden und Führungskompetenzthemen geführt. Ihre professionelle und geniale Art, die verschiedenen Sachverhalte zu vermitteln , hat uns schwer beeindruckt. Neben praxisnahen und alltagstauglichen Hilfsmittel eröffnet sie ihren Teilnehmern den Raum für Selbstreflexion und Austausch, so dass nachhaltige Veränderungen im täglichen Berufsleben umgesetzt werden konnten. Ich wünsche Frau Ernst für Ihre weitere Zukunft alles Gute und freue mich über eine weitere Zusammenarbeit.

Joachim Wagner Fortbildungsbeauftragter, Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin, Lehrer für Pflegeberufe Schön Klinik Hamburg Eilbek

Durch die professionelle, herzliche und auch humorvolle Beratung und Begleitung von Gesa Ernst während meiner Einstiegsjahre in eine Leitungsfunktion, konnte ich Weiterentwicklungsprozesse gezielter gestalten und für mich nutzbar machen. Frau Ernst hält zahlreiche Methoden und jahrelange Berufserfahrung in petto, wovon ich auf vielfältige Weise in meinem persönlichen Coaching-Prozess profitiert habe. Darüber hinaus konnte ich Gesa Ernst als Referentin im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung für unsere Einrichtung gewinnen. Ich freue mich also auf eine weiterhin produktive und kreative Kooperation.

Lena Itjes Prokuristin IFI Initiative für Intensivpädagogik gGmbH

Aus den Coachings habe ich von den Teilnehmern sehr positive Rückmeldungen bekommen und ich finde, dass Sie klar, pragmatisch und kompetent an die Themen der TN rangehen. Ich habe den Eindruck, dass es Ihnen immer gelingt, die Themen auf den Punkt zu bringen und ziel- und lösungsorientiert mit den TN daran zu arbeiten.
Trainings und Seminare verstehen Sie für die Teilnehmer abwechslungsreich und interessant zu gestalten sowie bedarfsgerechte und praxisnahe Inhalte anzubieten. Die Beurteilungen der Trainings durch die Teilnehmer sind stets sehr gut. Besonders das gezielte Herausarbeiten individueller Stärken und Entwicklungsbereiche sowie die sehr kompetente, konstruktive und individuelle Unterstützung der Teilnehmer wurden in den Feedbacks positiv bewertet. Insgesamt sind wir mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden und setzen Sie immer gerne ein.

Manfred Strodtkötter Leiter Personal- und Organisationsentwicklung EWE TEL und EWE VERTRIEB

Frau Ernst hat in unserem Unternehmen verschiedene Teamentwicklungen und Trainings durchgeführt. Neben ihrem umfangreichen Kommunikations- und Führungswissen hat sie immer wieder durch zielgruppengerechte und bedarfsorientierte Konzeptionen und Durchführungen einzelner Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen überzeugt. Dank ihrer guten Planung, Durchführung und Nachbereitung konnten insbesondere bei den Teammaßnahmen die erarbeiteten Ideen von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen schnell und effizient in die Praxis umgesetzt werden. Die Zusammenarbeit mit Frau Ernst ist immer partnerschaftlich, vertrauensvoll und professionell.

Daniela Jürging Leitung Strategische TÜV Rheinland Akademie GmbH

TEAM RADAR